Ydelser og services

Shared Value Innnovation fungerer som

  • Oplægsholdere
  • Sparringspartnere
  • Planlæggere af udviklingsforløb for jeres ledelsesgruppe
  • Hjælper dig med at skabe enighed om jeres værdiskabelse
  • Prioriterer jeres aktiviteter
  • Hjælper dig med at sætte en retning, der vil gøre jer mere konkurrencedygtige og bæredygtige

Du ved, at bæredygtighed er vigtigt for en succesfuld udvikling af din forretning.

Men hvordan kommer du igang? Har du brug for hjælp med at planlægge eller udføre dit næste projekt?

Du er typisk administrende direktør og har brug for en 1-2-1 samtale.

Vi anbefaler, at du ser på din egen forretning og tager små skridt i den rigtige retning.

Vi har vist mange gange, at man kan forbedre sin konkurrenceevne og tiltrække og fastholde de bedste medarbejdere, ved at have en bæredygtig forretning.

Inspirations oplæg

Hvad er bæredygtighed og verdensmålene og hvorledes kan man arbejde med det?

Hvad gør andre og hvorledes kan man gøre det konkret for netop jeres branche?

Inspirationsoplægget på 15 min-2 timer afvikles i forbindelse med et ordinært bestyrelsesmøde, hvor omdrejningspunktet er inspiration til, hvordan bestyrelsen kan øge værdien af deres arbejde ved små ændringer.

Ved oplæg over 1 time foreslår vi inspiration og workshop, hvor bestyrelsen vil kunne tage de første takes på, hvordan man kommer igang med arbejdet med verdensmålene. 

Intern og ekstern kommunikation

Hvordan får du nu lige fortalt, at I arbejder bæredygtigt uden at blive misforstået?

Hvordan kan du tiltrække medarbejdere, der vil være i en organisation med samme værdier, som deres egne.

Hvordan måler du den værdi, I skaber til samfundet og jer selv? 

I Shared Value Innnovation hjælper vi dig med at få planlagt jeres kommunikation, både intern og eksternt, for at støtte op om den ændring I skal til at lave, for at nå jeres mål.

1-2-1 sparring

Du er typisk administrende direktør og har brug for en 1-2-1 samtale.

Du har hørt skåltalen om bæredygtighed, men du vil gerne have 1-2-1 sparring på, hvorledes du kan komme i gang med at forløse de potentialer, du allerede ser i din branche. 

Strategisk forløb i jeres ledelsesgruppe

Du vil gerne have et strategisk forløb i jeres organisation, men det er svært at få tid.

I Shared Value Innnovation hjælper vi dig med at planlægge, således det strategiske forløb får dine ledelseskolleger med og ændringer får ejerskab og bliver gennemført.

Bæredygtighed, og verdensmålene I bestyrelsen

Du  vil gerne sikre, at alle bestyrelsesmedlemmer er klædt på til bæredygtig ændring og de individuelt får udviklet deres funktion.

Over en periode på typisk et år tilrettelægges kompetenceudvikling i forbindelse med det normale bestyrelsesarbejde.

Der  skal ikke ekstra møder i kalenderen, men reflekteres mellem møderne og prioriteres lidt ekstra tid på fire møder til oplæg og drøftelser ud fra nedenstående temaer

  • Verdensmål og bæredygtighed
  • Hvor er vi, hvad er vi gode til, hvor skal vi hen, og hvad skal vi være gode til for at nå derhen?

Måling af værdi skabt til samfundet og til virksomheden

Når man ser på værdiskabelsen til både samfund og virksomhed i samme prisme, opstår der ofte nye erkendelser. Ved at tage et dybt spadestik og forstå jeres værdiskabelse, kan man sætte mere fokus på, hvad der skal til for at skabe mere. 

Vores erfaring er, at virksomheder ofte skaber eller destruerer værdi på måder, de ikke har erkendt. Hvis den værdiskabelse skal optimeres, så er det vigtigt, at det bruges som prisme i jeres strategi process. 

Det er vores læring, at en værdianalyse skal udvikles i tæt samarbejde med dine partnere, kommuner og regioner og relevante NGOer.

Når man arbejder på denne måde har vi lært, at succes afhænger af, at have fælles mål, give ærlig feedback og at have fælles målepunkter for succes. 

I Shared Value Innnovation har vi lang erfaring med at lave "Shared Value” cases og har samarbejdet med Professor Michael E. Porter på Harvard Business  School for at udvikle både metode og tilgang. 

Hvis du vil igang med at analysere jeres værdi-skabelse, er det vigtigt at inkludere både jeres bestyrelse og den måde i arbejder med strategi. Ellers risikerer I, at arbejdet med at skabe forståelsen for værdiskabelsen ikke bliver opfulgt af handling. 

Oftest stillede spørgsmål
- FAQ

  • Når jeg læser verdensmålene, så virker det som om, det er andres ansvar og ikke vores ?

    I Shared Value Innnovation anser vi verdensmålene som vigtige innovations punkter, der er relevante for alle.

    Verdensmålene får virksomheder, fonde og regeringer til at trække i samme retning.

    Det er godt for innovation og verdens udvikling, at vi har nogle fælles langsigtede mål at udvikle efter.

    Og det er her, den langsigtede sunde forretning skal placere sig. 

  • Hvad er Shared Value Innnovations kvalifikationer ?

    Siden 2010, har vi arbejdet med at hjælpe virksomheder med at bygge bro mellem strategi og handling og dermed skabe Shared Value.

    Vores erfaring har lært os, at lade din virksomhed være vores prioritet.

    Vores eksperter er klar til at hjælpe dig med at udvikle strategier, ikke for at overleve, men for at trives i en fremtid med store bæredygtighedsudfordringer.

    Du kan læse mere om Shared Value Innnovation her.

  • Kan det virkelig betale sig ?

    Vi har vist mange gange, at man kan forbedre sin konkurrenceevne og tiltrække og fastholde de bedste medarbejdere, ved at have en bæredygtig forretning.

Shared Value Innovation

Stormlugen 4b
3140 Ålsgårde
Tlf. +45 53 77 24 74
E-mail: Denne e-mail adresse bliver beskyttet mod spambots. Du skal have JavaScript aktiveret for at vise den.

CVR: 39 99 97 22